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Ce livre retrace dix années d'efforts d'assainissement au sein d'une trentaine de services publics africains. Il est divisé en quatre parties:
Rôle et fonctionnement des services publics dans l'environnement macroéconomique africain ; Dimensions institutionnelles de la réforme et évaluation des performances ; Gestion de la masse salariale et évolution de la productivité du travail ; Politique de gestion de la main-d'oeuvre et évolution de la hiérarchie des salaires.
Progressivement, c'est la notion de service public qui se vide de sa substance. Les contraintes économiques et financières s'imposent cependant que les considérations sociales s'effacent. Au total, la logique de marché interne dans laquelle s'inscrit la gestion des emplois publics et parapublics a constitué un frein à la mise en place d'une politique plus dynamique. Un assouplissement du cadre institutionnel et un développement du dialogue social dans l'entreprise peuvent offrir les conditions préalables, propices, à l'instauration d'une culture d'entreprise plus cohérente avec l'ouverture des services publics au secteur concurentiel.
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Exemplaires (3)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
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15961 | BIOF AFR 52 | autres textes imprimés | 69 - BIOFORCE (Vénissieux) | Disponible |
CRD 178576 | CRD RES CIED 2299 | livre, album | 69 - BU HDL (Lyon) | Disponible |
15959 | CD AF LES | autres textes imprimés | 75 - CDTM (Paris 09) | Disponible |