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[texte imprimé]Le management éthique DESLANDES, Ghislain, - MALAKOFF : DUNOD, 2012/02, 149 P.
Comment concilier management et éthique ? Les dirigeants, gestionnaires et responsables d'organisations sont de plus en plus confrontés à des choix qui, outre la responsabilité sociale de leur entreprise ou organisation, engagent leur éthique personnelle. Le souci de soi, de l’autre et de l’organisation sont ainsi liés et s’inscrivent au cœur de leur responsabilité. L’auteur veut démontrer le caractère opérationnel du management éthique, en se fondant sur les théories et les terrains d’application d’un management éthique à partir de trois thèmes : la théorie des parties prenantes et ses applications ; la responsabilité sociale des entreprises ; les instruments et méthodes tels que les codes d’éthique, les audits éthiques et les dispositifs d’alerte. Alliant raisonnement théorique et mises en situation concrètes, cet ouvrage synthétique couvre un sujet incontournable de la formation des futur·es responsables d’organisations privées, publiques ou associatives.

Titre : Le management éthique Type de document : texte imprimé Auteurs : Ghislain DESLANDES Editeur : MALAKOFF : DUNOD Année de publication : 2012/02 Collection : GESTION SUP Sous-collection : MANAGEMENT, RESSOURCES HUMAINES Importance : 149 P. Présentation : ill. ; fig. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-057050-8 Note générale : Tables, repères, bibliographie, index des notions, index des noms propres. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Thématique ÉCONOMIE ; Association ; Entreprise ; Organisation internationale ; Éthique ; Gestion ; Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ; Ressources humaines Thésaurus Autre Management Thésaurus Bioforce Gestion des Ressources Humaines Résumé : Comment concilier management et éthique ? Les dirigeants, gestionnaires et responsables d'organisations sont de plus en plus confrontés à des choix qui, outre la responsabilité sociale de leur entreprise ou organisation, engagent leur éthique personnelle. Le souci de soi, de l’autre et de l’organisation sont ainsi liés et s’inscrivent au cœur de leur responsabilité. L’auteur veut démontrer le caractère opérationnel du management éthique, en se fondant sur les théories et les terrains d’application d’un management éthique à partir de trois thèmes : la théorie des parties prenantes et ses applications ; la responsabilité sociale des entreprises ; les instruments et méthodes tels que les codes d’éthique, les audits éthiques et les dispositifs d’alerte. Alliant raisonnement théorique et mises en situation concrètes, cet ouvrage synthétique couvre un sujet incontournable de la formation des futur·es responsables d’organisations privées, publiques ou associatives. Type de contenu : essai, réflexion, analyse Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55621

Exemplaires (1)

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44645	BIOF ECO 1.93	autres textes imprimés	69 - BIOFORCE (Vénissieux)	Disponible

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