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[texte imprimé]Les intellectuels africains en France GUEYE, Abdoulaye, SALL, Babacar ; DIOUF, Mamadou - PARIS : L'HARMATTAN, 2001/12, 277 P.
L'auteur analyse les traits caractéristiques des intellectuels africains en France, des années 1980 à nos jours. Il montre comment et pourquoi, d'une génération à l'autre, ceux-ci sont passés de la valorisation d'un enracinement en terre africaine au choix actuel de l'expatriation. Ces expatriés sont, en général, perçus très positivement dans leur pays d'origine. Ce qui n'exclut pas que leur soit déniée la légitimité de critiquer leur pays. Quant à l'organisation de la diaspora en France, elle est marquée par des difficultés d'intégration notamment sociale, économique et professionnelle. Aujourd'hui, le projet d'intégration a une dimension plus individuelle que collective, marquant une rupture avec les démarches antérieures.
[texte imprimé]Le Niger : Etat et Démocratie IDRISSA, Kimba, - PARIS : L'HARMATTAN, 2001/02, 391 P.
Cet ouvrage présente huit études centrées autour de thèmes indissociables : l'État et la démocratie. Les auteurs proposent d'apporter un éclairage sur la dynamique de la formation de l'État nigérien et de la construction de la démocratie. C'est un ouvrage de prospective qui introduit une nouvelle problématique sur le devenir politique du Niger.
[texte imprimé]La participation des femmes africaines à la vie politique : les exemples du Sénégal et du Niger DJIBO, Hadiza, - PARIS : L'HARMATTAN, 2001/02, 419 P.
A partir d'une analyse synchronique de la participation des femmes à la vie politique, au Sénégal et au Niger, depuis la période pré-coloniale jusqu'aux années 1980, l'auteure montre la progressive mise à l'écart des femmes de la sphère politique. De nombreux obstacles s'érigent contre la participation des femmes aux pouvoirs: absence d'accès aux formations, obstacles religieux, économiques, ou dûs à la représentation de la femme.
Dans différentes parties du monde, les femmes souffrent de discrimination par rapport aux hommes sur le marché du travail : manque de confiance à l'embauche, salaire moindre, formation moins performante. Cette situation vient-elle de capacités moins étendues ou de la place qu'on leur a dévolue socialement ? Aka Kouamé, à partir d'une étude sur la région d'Abidjan, essaie d'expliquer cette situation en montrant les conditions de travail des femmes et ce qui pourrait être entrepris (formation, changement des mentalités) pour réduire cette discrimination.
Cet ouvrage évoque les micro-nationalités africaines qui, se dressant les unes contre les autres, nuisent à la pluralité politique. L'Afrique ne serait-elle pas suffisamment "mûre" pour cette pluralité ?
