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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Date de parution décroissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche[texte imprimé]Measuring gender wage differentials and job segregation GONZALEZ, Pablo, WATTS, Martin J. - GENEVE (SUISSE) : BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (BIT), 1995, 39 P.
Cet ouvrage fournit des outils de mesure pour évaluer les inégalités de salaires entre les hommes et les femmes ainsi que les ségrégations dont font l'objet ces dernières. Il donne de nombreuses recommandations grâce à une méthode rigoureuse et de nombreux éléments statistiques.
On constate que la plupart des syndicats accorde une part plus importante à la lutte contre le chômage qu'à la promotion de l'égalité professionnelle entre hommes et femmes. L'auteur analyse le fonctionnement du système de négociation collective et les récents efforts de renforcement des dispositifs législatifs pour la promotion de cette égalité en France. Son bilan est pour le moins mitigé...
Le Bureau International du Travail a réalisé une série d'enquêtes sur l'égalité pour les femmes en matière d'emploi et ceci à travers le monde. Ce document décrit l'assistance apportée par les syndicats aux travailleuses domestiques et aux commerçantes. Il présente leurs efforts pour mettre en place formations, conseils et informations utiles pour renforçer les activités féminines. A travers deux exemples, initiatives impulsées au Brésil et au Burkina Faso, il propose d'élaborer des stratégies propres à favoriser l'entrée des femmes dans le circuit économique.
WP : Working Paper