Dépouillements

[article]The democratic workplace - In : NEW INTERNATIONALIST, November-December 2021 (01/11/2021), N°534,
Les salarié·es peuvent-iels contrôler leurs entreprises ? Amy Hall explore les initiatives et les tensions au sein des coopératives. L'Organisation internationale des coopératives de production industrielle, d’artisanat et de services (CICOPA) estime qu'environ 11,5 millions de personnes sont membres de coopératives à travers le monde. Les études montrent que cette démocratie au travail porte ses fruits : les entreprises contrôlées par les salarié·es sont plus productives, leurs membres se sentent investi·es d'une mission au service du bien commun, des travailleur·ses, des client·es, des fournisseurs et de la communauté locale. Les salarié·es sont libres de mettre en œuvre leur propre hiérarchie, de gérer le personnel et recruter de nouveaux membres selon leurs règles. Certes les coopératives entretiennent une relation ambiguë avec le capitalisme mais elles essaient de coopérer avec des organisations de commerce équitable à contre-courant du modèle commercial dominant, notamment par le mouvement de l'économie sociale et solidaire. https://newint.org/features/2021/10/07/democratic-workplace

[article]  inNEW INTERNATIONALIST > N°534 (November-December 2021) Titre : The democratic workplace Titre original : Lieu de travail démocratique Type de document : document électronique Auteurs : Amy HALL Année de publication : 2021 Note générale : Une photographie. Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus Thématique ÉCONOMIE ; Autogestion ; Coopérative ; Démocratie ; Économie alternative ; Économie sociale et solidaire (ESS) ; Travailleur Travailleuse Résumé : Les salarié·es peuvent-iels contrôler leurs entreprises ? Amy Hall explore les initiatives et les tensions au sein des coopératives. L'Organisation internationale des coopératives de production industrielle, d’artisanat et de services (CICOPA) estime qu'environ 11,5 millions de personnes sont membres de coopératives à travers le monde. Les études montrent que cette démocratie au travail porte ses fruits : les entreprises contrôlées par les salarié·es sont plus productives, leurs membres se sentent investi·es d'une mission au service du bien commun, des travailleur·ses, des client·es, des fournisseurs et de la communauté locale. Les salarié·es sont libres de mettre en œuvre leur propre hiérarchie, de gérer le personnel et recruter de nouveaux membres selon leurs règles. Certes les coopératives entretiennent une relation ambiguë avec le capitalisme mais elles essaient de coopérer avec des organisations de commerce équitable à contre-courant du modèle commercial dominant, notamment par le mouvement de l'économie sociale et solidaire. Type de contenu : essai, réflexion, analyse En ligne : https://newint.org/features/2021/10/07/democratic-workplace Format de la ressource électronique : web Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=82158 [article]

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Disponibilité
49405	W	document électronique	DISPONIBLE SUR LE WEB	Disponible
50675	CD75 DE	document électronique	75 - CDTM (Paris 09)	Disponible

[article]The squeeze on workers - In : NEW INTERNATIONALIST, November-December 2021 (01/11/2021), N°534,
La pandémie de Covid-19 a montré de façon flagrante que le travail était affaire de survie pour la majorité de la population mondiale. Pour des millions de travailleur·ses qui ne gagnent pas assez pour assurer une vie décente à leur famille, le travail des enfants est même une nécessité pour survivre. Selon l'UNICEF, le recours au travail des enfants s'est accéléré pendant cette période de crise sanitaire puis économique. Les travaux les plus pénibles, caractérisés comme "informels", sont confiés aux enfants, aux migrant·es, aux travailleur·ses les moins qualifié·es, aux ouvrier·ères ruraux·ales, qui essaient de surnager en cumulant différentes tâches, souvent sans contrat ni protection sociale. Lorsque la pandémie a frappé et a contraint les entreprises à l'arrêt par les mesures de confinement, ces "travailleur·ses informel·les" ont été les premières victimes du chômage et de la précarité. https://newint.org/features/2021/10/07/big-story-work-squeeze-workers

[article]  inNEW INTERNATIONALIST > N°534 (November-December 2021) Titre : The squeeze on workers Titre original : La pression sur les salariés Type de document : document électronique Auteurs : Dinyar GODREJ Année de publication : 2021 Note générale : Une photographie intitulée : Migrants économiques de zones rurales travaillant sur un chantier de construction à Nairobi, Kenya. Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus Thématique ÉCONOMIE ; Conditions de travail ; Droit du travail ; Épidémie ; Migration ; Précarité ; Secteur informel ; Travail des enfants ; Travailleur Travailleuse Résumé : La pandémie de Covid-19 a montré de façon flagrante que le travail était affaire de survie pour la majorité de la population mondiale. Pour des millions de travailleur·ses qui ne gagnent pas assez pour assurer une vie décente à leur famille, le travail des enfants est même une nécessité pour survivre. Selon l'UNICEF, le recours au travail des enfants s'est accéléré pendant cette période de crise sanitaire puis économique. Les travaux les plus pénibles, caractérisés comme "informels", sont confiés aux enfants, aux migrant·es, aux travailleur·ses les moins qualifié·es, aux ouvrier·ères ruraux·ales, qui essaient de surnager en cumulant différentes tâches, souvent sans contrat ni protection sociale. Lorsque la pandémie a frappé et a contraint les entreprises à l'arrêt par les mesures de confinement, ces "travailleur·ses informel·les" ont été les premières victimes du chômage et de la précarité. Type de contenu : essai, réflexion, analyse En ligne : https://newint.org/features/2021/10/07/big-story-work-squeeze-workers Format de la ressource électronique : web Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=82159 [article]

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Disponibilité
49405	W	document électronique	DISPONIBLE SUR LE WEB	Disponible
50675	CD75 DE	document électronique	75 - CDTM (Paris 09)	Disponible