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[texte imprimé]Costing Tool and Recommendations for Scaling up HRH : Reports and products of the Alliance Task Force on Human Resources for Health financing OMS (Organisation mondiale de la santé), Alliance mondiale pour les personnels de santé (GHWA) - GENEVE (SUISSE) : ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE (OMS), 2009, 68 P.
En situation de crise humanitaire ou d'aide d'urgence, la gestion des ressources humaines de santé (HRH : Human Resources for Health) est essentielle et implique la mise en œuvre de plans globaux de développement des ressources humaines (HRDP), en particulier dans les pays qui manquent de ce personnel qualifié. Toutefois, les implications financières de tels plans sont rarement prises en considération, malgré l'existence de nombreux référentiels à ce sujet. Des initiatives globales au niveau de l'OMS ont été lancées pour standardiser les méthodologies de mesure de ces coûts et des outils afférents, qui constituent un moteur primordial dans l'élaboration d'un HRDP par les pays bénéficiaires et fournit un cadre financier fiable aux discussions sur les politiques partenariales de HRH en matière d'aide humanitaire. Cette approche de mesure des coûts peut être directement intégrée dans la planification de l'aide et le processus de budgétisation par les pays concernés. Les auteurs insistent sur l'importance d'appliquer cette méthodologie "bottom-up" (du terrain vers les instances décisionnaires), afin de renforcer l'autonomisation des politiques d'aide locales et tenir compte de la spécificité de chaque pays. Ils admettent également que l'emploi de méthodologies et d'outils standardisés au niveau international réduit la dépendance des gouvernements locaux à l'influence des expertises extérieures et facilite les comparaisons régionales et internationales.

Titre : Costing Tool and Recommendations for Scaling up HRH : Reports and products of the Alliance Task Force on Human Resources for Health financing Titre original : Outils de mesure des coûts et recommandations pour l'intensification des HRH : Rapports et productions de l'Alliance des forces opérationelles sur le financement des ressources humaines de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : OMS (Organisation mondiale de la santé) ; Alliance mondiale pour les personnels de santé (GHWA) Editeur : GENEVE [SUISSE] : ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE (OMS) Année de publication : 2009 Importance : 68 P. Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus Thématique SANTÉ ; Accès à la santé ; Agent de santé ; Aide humanitaire ; Aide d'urgence ; Financement ; Organisation mondiale de la santé (OMS) ; Organisation des Nations unies (ONU) ; Ressources humaines ; Solidarité internationale Résumé : En situation de crise humanitaire ou d'aide d'urgence, la gestion des ressources humaines de santé (HRH : Human Resources for Health) est essentielle et implique la mise en œuvre de plans globaux de développement des ressources humaines (HRDP), en particulier dans les pays qui manquent de ce personnel qualifié. Toutefois, les implications financières de tels plans sont rarement prises en considération, malgré l'existence de nombreux référentiels à ce sujet. Des initiatives globales au niveau de l'OMS ont été lancées pour standardiser les méthodologies de mesure de ces coûts et des outils afférents, qui constituent un moteur primordial dans l'élaboration d'un HRDP par les pays bénéficiaires et fournit un cadre financier fiable aux discussions sur les politiques partenariales de HRH en matière d'aide humanitaire. Cette approche de mesure des coûts peut être directement intégrée dans la planification de l'aide et le processus de budgétisation par les pays concernés. Les auteurs insistent sur l'importance d'appliquer cette méthodologie "bottom-up" (du terrain vers les instances décisionnaires), afin de renforcer l'autonomisation des politiques d'aide locales et tenir compte de la spécificité de chaque pays. Ils admettent également que l'emploi de méthodologies et d'outils standardisés au niveau international réduit la dépendance des gouvernements locaux à l'influence des expertises extérieures et facilite les comparaisons régionales et internationales. Type de contenu : rapport, rapport d'activités Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55378

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Disponibilité
1984-1	BIOF SAN 106	autres textes imprimés	69 - BIOFORCE (Vénissieux)	Exclu du prêt

[texte imprimé]Scaling up, Saving lives: Task force for scaling up education and training for health workers OMS (Organisation mondiale de la santé), Alliance mondiale pour les personnels de santé (GHWA) - GENEVE (SUISSE) : ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE (OMS), 2008, 113 P.
En 2006, l'Organisation mondiale de la santé (OMS) a alerté le monde sur la pénurie de personnels de santé, particulièrement dans les pays les plus pauvres. Le Global Health Workforce Alliance (GHWA = Alliance mondiale pour les personnels de santé) a lancé un programme pour mettre en place des task forces, afin de traiter les aspects spécifiques liés à cette question cruciale, notamment l'éducation, la formation, la migration internationale et le financemen des personnels de santé. Les task forces ont constaté que les pays les plus vulnérables n'avaient pas mis en place de politiques d'éducation ni de plans de formations appropriés. Par ailleurs, la coordination internationale reste insuffisante en la matière, les écarts de salaires entre le secteur public et le secteur privé sont significatifs, ce qui génère des mouvements de personnels de santé vers les organismes privés et fragilise d'autant le secteur public, augmentant aussi la migration internationale de ces personnels. Pour résoudre ce problème global, le rapport émet des propositions pour une action concertée au niveau mondial, afin de soutenir les politiques nationales garantissant l'accès à l'éducation et à la formation de tous les personnels de santé, qui sont des rouages essentiels du système global de santé.
https://cdn.who.int/media/docs/default-source/health-workforce/scaling-up-saving-lives.pdf?sfvrsn=a0071de3_2&download=true

Titre : Scaling up, Saving lives: Task force for scaling up education and training for health workers Titre original : Accélérer pour sauver des vies : Force opérationelle pour intensifier l'éducation et la formation des personnels de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : OMS (Organisation mondiale de la santé) ; Alliance mondiale pour les personnels de santé (GHWA) Editeur : GENEVE [SUISSE] : ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE (OMS) Année de publication : 2008 Importance : 113 P. Note générale : Liste des membres de la Task Force, résumé exécutif, recommandations, références, résumés des études de cas. Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus Thématique SANTÉ ; Agent de santé ; Éducation ; Formation ; Financement du développement ; Planification ; Politique de santé ; Ressources humaines ; Système de santé Thésaurus Bioforce Gestion des Ressources Humaines Résumé : En 2006, l'Organisation mondiale de la santé (OMS) a alerté le monde sur la pénurie de personnels de santé, particulièrement dans les pays les plus pauvres. Le Global Health Workforce Alliance (GHWA = Alliance mondiale pour les personnels de santé) a lancé un programme pour mettre en place des task forces, afin de traiter les aspects spécifiques liés à cette question cruciale, notamment l'éducation, la formation, la migration internationale et le financemen des personnels de santé. Les task forces ont constaté que les pays les plus vulnérables n'avaient pas mis en place de politiques d'éducation ni de plans de formations appropriés. Par ailleurs, la coordination internationale reste insuffisante en la matière, les écarts de salaires entre le secteur public et le secteur privé sont significatifs, ce qui génère des mouvements de personnels de santé vers les organismes privés et fragilise d'autant le secteur public, augmentant aussi la migration internationale de ces personnels. Pour résoudre ce problème global, le rapport émet des propositions pour une action concertée au niveau mondial, afin de soutenir les politiques nationales garantissant l'accès à l'éducation et à la formation de tous les personnels de santé, qui sont des rouages essentiels du système global de santé. Type de contenu : rapport, rapport d'activités En ligne : https://cdn.who.int/media/docs/default-source/health-workforce/scaling-up-saving [...] Format de la ressource électronique : pdf Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55377

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Disponibilité
18970	W	document électronique	DISPONIBLE SUR LE WEB	Disponible
1983-1	BIOF SAN 105	autres textes imprimés	69 - BIOFORCE (Vénissieux)	Exclu du prêt

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