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[texte imprimé]Manuel de recherche de financement et de gestion financière des ONG et des Organisations de développement du Sud VINCENT, Fernand, IRED (Innovations et réseaux pour le développement) - GENEVE (SUISSE) : INNOVATIONS ET RESEAUX POUR LE DEVELOPPEMENT (IRED), 2003/04, 235 P.
Ce manuel est un outil pratique de recherche de financement et de gestion financière. Il s'adresse à toute personne impliquée de près ou de loin, dans l'organisation, la recherche de financement et la gestion d'ONG et d'associations de développement. S'appuyant sur la base d'une longue expérience pratique, il tente de répondre aux questions concrètes que se posent les dirigeants d'ONG :
* Comment rédiger mon dossier de demande de financement ?
* A qui l'envoyer pour avoir quelque chance d'obtenir une réponse ?
* Combien, quoi et comment demander ?
* Quelles relations entretenir avec mes partenaires financiers ?
* Comment gérer et justifier l'aide reçue ?
"Le processus de capitalisation d'une organisation populaire de développement s'appuie sur le fait que, sans constitution de développement, il n'y a pas d'investissement et donc pas de capital. Comment aider une organisation populaire à créer son propre capital pour développer ses activités économiques et la pousser à acquérir peu à peu son autonomie financière vis-à-vis de l'aide qui les a accompagnées ?". L'auteur explique la problématique de ce processus en l'étudiant d'un point de vue pratique, puis en prenant de nombreux exemples de cas en Afrique, en Asie et en Amérique Latine. Le processus d'aide se trouve ainsi analysé de même que le rôle des banquiers dans l'attribution de prêts à des réseaux d'acteurs locaux.
"Cet ouvrage s'engage résolument dans la voie de l'alternative. Il doit permettre, grâce aux nombreux exemples présentés, de passer à l'action et trouver des alternatives pour renforcer l'autonomie financière des organisations de développement. Il est le résultat d'une première mise en commun d'expériences pratiques réalisées au sein du réseau IRED par de nombreux partenaires du Tiers Monde et du Nord. Ce document s'adresse avant tout à des dirigeants et agents de développement du Tiers Monde qui se sont engagés dans la voie du changement et de l'autonomie. Il veut également interpeller les responsables d'agences de coopération, des banques commerciales ou de développement et des gouvernements, ainsi que les experts/consultants, pour que ces différents acteurs s'engagent dans un autre partenariat au sein duquel les ONG pourront être définitivement acceptées comme des partenaires adultes que l'on écoute et avec lesquelles on négocie." (D'après le résumé éditeur)
Ce livre est une recherche d'alternatives pour essayer de déclencher un processus de cheminement vers une autonomie financière plus grande des associations et des ONG de développement du Tiers Monde. Cette autonomie repose sur une meilleure gestion des ressources disponibles, sur l'augmentation de la productivité par la vulgarisation des résultats de la recherche, et sur la création d'une épargne qui permettra de créer un nouvel investissement. Il propose ainsi par exemple des stratégies et des techniques de recherche de financement d'un projet de développement.
"Ce manuel de gestion pratique s'adresse avant tout aux gestionnaires et responsables d'associations de développement du Tiers Monde, c'est-à-dire à tous ceux qui doivent diriger, gérer et animer une organisation non gouvernementale. Il pourra servir utilement aux formateurs de gestionnnaires de groupements ou d'associations et à tous ceux qui assument des responsabilités de gestion d'un projet de développement". Cet outil se veut commode et accessible : la consultation est simplifiée par un index thématique et chaque chapitre est illustré en annexe par de nombreux exemples africains.
Les thèmes abordés par le tome I sont : la recherche de financement, la création de fonds souples ou rotatifs ; la création d'un système d'épargne locale ; l'organisation d'un système de crédit ; le budget et la comptabilité simple ; la gestion de petits projets, les systèmes comptables ; la comptabilité d'exploitation et le bilan ; la justification des subventions reçues et les contrôles financiers.
Le 2ème tome aborde les thèmes suivants : étude du milieu; animation et participation; techniques de planification de programmation et d'élaboration de projets; organisation et suivi des activités; formation, information et documentation; technique de comunication; administration et organisation d'une association; relations extérieures; évaluation et contrôles.
