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[texte imprimé]Et si les habitants participaient ? BACHIR, Myriam, - PARIS : L'HARMATTAN, 2018, 199 P.
Faire participer les habitant.es dans les politiques menées dans les quartiers populaires est un leitmotiv qui existe depuis un moment. Mais quelle est sa réalité ? L'auteure s'est intéressée aux conseils citoyens et aux tables de quartier dans les quartiers d'habitat social de villes des Hauts-de-France. Elle a mené des enquêtes de terrain dans un quartier d'Amiens au plus près des habitant.es et des associations. Dans son livre, elle rapporte les résultats de ses investigations qui mettent en évidence des "offres institutionnelles de participation venant du haut, autant que d'initiatives citoyennes, ou venant du bas". Mais les élu·es et les représentant·es de l'Etat ne sont pas toujours prêt·es à prendre en compte les propositions qui ne correspondent pas à leur conception du participatif. Participer et faire participer relèvent d'un processus cognitif qui concerne aussi bien les expert·es et les élu·es que les habitant·es de quartiers. Aller au-delà des rôles traditionnels et des hiérarchies verticales demande du temps. Mais de nouvelles formes de participation existent déjà.
[texte imprimé]Les jeunes et les relations interculturelles ELOY, Marie-Hélène, - PARIS : L'HARMATTAN, 2004, 276 P.
L'interculturel : quelles définitions, quelles frontières à cette approche ? Après avoir rappelé que l'interculturalité est très liée à la mondialisation, les auteurs démontrent que l'école est un lieu privilégié pour "former" de futurs citoyens à la vue des origines multiples des élèves. Ensuite, se pose la question des traductions concrètes : dans la pratique, comment favoriser la connaissance de l'autre ? Enfin des exemples d'interventions interculturelles à l'école et dans le quartier sont présentés.
[texte imprimé]Autour du parrainage DAMERVAL, Corinne, - PARIS : L'HARMATTAN, 2003, 271 P.
Le "parrainage" constitue un accompagnement de personnes en difficulté. Ainsi, des parrains bénévoles, souvent issus du monde de l'entreprise, accompagnent des personnes dont l'insertion sociale est difficile. Au départ, il s'agissait surtout de retraités qui aidaient des jeunes issus de l'immigration. Le dispositif, connu des pouvoirs publics mais toujours marginal, se trouve aujourd'hui confronté à certaines limites, en témoignent les parrains, sociologues et animateurs locaux qui contribuent au débat ouvert par ce livre : faiblesse des réseaux sociaux et professionnels, difficulté à évaluer les résultats, manque de motivation chez certains jeunes, de coopération dans certaines entreprises, lenteur de l'évolution des mentalités... et surtout absence de valorisation par les pouvoirs publics. C'est donc à une meilleure reconnaissance du parrainage qu'en appellent les auteurs : ce dernier a tout de même fait ses preuves en débouchant sur de nombreux emplois, à un coût faible pour l'État, et en contribuant à favoriser l'intégration et lutter contre l'exclusion et les discriminations.
[texte imprimé]Les discriminations à l'emploi. L'insertion professionnelle des jeunes issus de l'immigration BOURMMANI, Mustapha, - PARIS : L'HARMATTAN, 2001, 207 P.
Au travers de témoignages, d'exemples illustrés, de statistiques, les auteurs analysent la situation socio-professionnelle des jeunes issus de l'immigration. Après avoir exploré les stratégies des employeurs, ils initient une réflexion sur les moyens d'insertion et de médiation.
[texte imprimé]Les femmes de l'immigration au quotidien BENTCHICOU, Nadia, - PARIS : L'HARMATTAN, 1997/05, 127 P.
Les femmes de l'immigration ne se satisfont désormais plus des rôles d'épouse et de mère et recherchent de plus en plus autonomie et implication dans l'espace social et public. Cet ouvrage rassemble des descriptions de différentes situations et des exemples d'initatives dont elles sont les actrices ou auxquelles elles participent.Divers aspects sont traités : -la question de l'identité des jeunes filles; -le développement des activités de médiation; -les questions liées à la formation et à l'emploi.
10 rue Victor Duvauchelle
80000 Amiens
tél : +33 (0)3 22 91 55 24