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Auteur Øyvind KVALNES |
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[document électronique]Moral Reasoning at Work: Rethinking Ethics in Organizations KVALNES, Øyvind, - LONDRES (ROYAUME UNI) : PALGRAVE MACMILLAN, 2015, 116 P.
Cet ouvrage aborde la question des choix moraux qu'un individu ou une organisation peut être amené à faire au travail. Comment gérer des situations qui risquent de mal se terminer, peu importe les choix que nous faisons ? Comment vivre avec les dissonances morales entraînées par les conflits entre ce que nous sommes tentés de faire et ce qui nous paraît en accord avec notre propre moralité ? Comment les organisations font-elles pour établir des fondations solides sur lesquelles établir des processus décisionnels responsables ? Les chapitres synthétiques traitent chaque question, notamment les dilemmes moraux, les droits et devoirs, la "chance" morale, les principes éthiques ou le conflit d'intérêt.
Public :
https://iimk.ac.in/libportal/Openaccess/ebook/OAB_017.pdf
Titre : Moral Reasoning at Work: Rethinking Ethics in Organizations Titre original : Raisonnement moral au travail : repenser l'éthique dans les organisations Type de document : document électronique Auteurs : Øyvind KVALNES Editeur : LONDRES [ROYAUME UNI] : PALGRAVE MACMILLAN Année de publication : 2015 Importance : 116 P. Format : fichier pdf ISBN/ISSN/EAN : 978-1-137-53261-9 Note générale : Références, index. Langues : Anglais (eng) Catégories : Thésaurus Thématique
SYSTÈMES DE VALEURS ; Conflit ; Entreprise ; Éthique ; Organisation internationale ; Psychologie ; Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ; Ressources humaines
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Prise de decisionRésumé : Cet ouvrage aborde la question des choix moraux qu'un individu ou une organisation peut être amené à faire au travail. Comment gérer des situations qui risquent de mal se terminer, peu importe les choix que nous faisons ? Comment vivre avec les dissonances morales entraînées par les conflits entre ce que nous sommes tentés de faire et ce qui nous paraît en accord avec notre propre moralité ? Comment les organisations font-elles pour établir des fondations solides sur lesquelles établir des processus décisionnels responsables ? Les chapitres synthétiques traitent chaque question, notamment les dilemmes moraux, les droits et devoirs, la "chance" morale, les principes éthiques ou le conflit d'intérêt. Type de contenu : essai, réflexion, analyse En ligne : https://iimk.ac.in/libportal/Openaccess/ebook/OAB_017.pdf Format de la ressource électronique : Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=68553 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Disponibilité 13994 W document électronique DISPONIBLE SUR LE WEB Disponible BIOF2015PALETH BIOF N.ECO 3.1 document électronique 69 - BIOFORCE (Vénissieux) Disponible Documents numériques
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N_ECO_3_1_Moral_Reasoning_at_Work_-_Rethinking_Ethics_in_Organizations.pdfAdobe Acrobat PDF