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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Date de parution décroissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche[texte imprimé]The implications for Northern NGOs of Adopting Rights-Based Approaches HARRIS-CURTIS, Emma, MARLEYN, Oscar ; BAKEWELL, Oliver - OXFORD (ROYAUME UNI) : INTERNATIONAL NGO TRAINING AND RESEARCH CENTRE (INTRAC), 2005/11, 51 P.
Les approches fondées sur les droits font désormais partie du lexique du développement. Des questions subsistent néanmoins : dans quelle mesure ces approches peuvent-elles apporter un réel changement de perspective dans le travail des acteurs du développement ? En particulier, comment peuvent-elles transformer les relations de pouvoir entre les bailleurs de fonds et les bénéficiaires de l'aide au développement ? Ce document vise à présenter l'expérience de quelques ONG du Nord, sous forme d'études de cas issues d'interviews de 17 ONG concernant 4 domaines d'enquête : que signifie pour votre organisation une approche fondée sur les droits ? Si cette approche est déjà mise en place, quels sont les instruments de son application ? Cette approche a-t-elle eu des répercussions sur les intervenants internes et externes ? Les normes et valeurs de votre organisation ont-elles été affectées par l'adoption de cette approche spécifique ?
https://www.intrac.org/wpcms/wp-content/uploads/2017/09/OPS-41-Implications-for-Northern-NGOs-of-Adopting-Rights-Based-Approaches.pdf
[texte imprimé]The monitoring and evaluation of empowerment OAKLEY, Peter, CLAYTON, Andrew ; INTRAC (International NGO training and research centre) - OXFORD (ROYAUME UNI) : INTERNATIONAL NGO TRAINING AND RESEARCH CENTRE (INTRAC), 2000/07, 69 P.
L'objectif de ce document est d'introduire les questions clés liées à l'autonomisation et son évaluation, afin de fournir des ressources documentaires aux acteurs de terrain dans le domaine du développement. L'ouvrage commence par une discussion sur le concept d'autonomisation, sur la base d'interprétations et d'approches variées, puis se découpe en 5 grands chapitres : définition du concept d'autonomisation ; évaluation et processus de développement social ; suivi et évaluation de l'autonomisation ; méthodes et instruments d'évaluation : leçons de l'expérience ; évaluation de l'autonomisation : exercice pratique). Une série d'études de cas réalisées par différentes ONG est également présentée, afin que les acteurs concernés adaptent les cas de figure à leur propre expérience de soutien à l'autonomisation et développent leur approche personnelle, en lien avec leur travail sur le terrain.
https://www.intrac.org/wpcms/wp-content/uploads/2018/11/OPS-26-The-Monitoring-and-Evaluation-of-Empowerment.pdf
Les travaux d'INTRAC en matière de développement personnel et de renforcement des compétences, ainsi que sur les droits humains et les questions de genre, montrent que la diversité est une question importante au sein des ONG de solidarité internationale, qui affecte les personnes, les équipes et les organisations-mêmes. Aussi, à travers ce forum, INTRAC a souhaité ouvrir la réflexion à d'autres partenaires et les inclure dans les discussions, les dilemmes et les futures résolutions. Ce Forum sur la Diversité s'est donné pour objectif d'explorer toutes les facettes de la diversité, sans œillères idéologiques et avec toutes les personnes intéressées, qu'il s'agisse des personnels fonctionnels ou opérationnels, issus d'une quinzaine d'ONG de solidarité internationale britanniques. Les Actes présentent d'abord un résumé des questions clés qui ont émergé des discussions au cours du forum et des présentations faites par les participants. Puis il propose un verbatim des quatre présentations. Enfin, il restitue les enregistrements de procédures et les retours des participants.
https://www.intrac.org/wpcms/wp-content/uploads/2018/11/OPS-21-Exploring-Diversity-Issues-Within-the-INGO-Sector.pdf
Cette étude présente une enquête sur les questions liées à la recherche chez les ONG britanniques, sur un plan qualitatif et quantitatif. Ce document vise en particulier à identifier les besoins de recherche des ONG britanniques dans le secteur de l'aide humanitaire et du développement, à évaluer leur capacité potentielle de recherche, tant sur le plan interne qu'en partenariat avec d'autres organisations, et à explorer les liens entre les différents instituts de recherche et les ONG britanniques. Les auteurs soulignent la faiblesse des ONG sur le plan de la recherche et propose des pistes de réflexion stratégique pour améliorer leur capacité dans ce domaine.
