trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Date de parution décroissant(e)) 

[texte imprimé]Gestion des risques et culture de la sécurité MAGNE, Jean, PIGNAULT, Jacques - MALAKOFF : DUNOD, 2014, 200 P.
Cet ouvrage propose des clés pour mettre en place une culture de la sécurité au sein des organisations, à partir de l'étude de cas réels d'incidents ou d'accidents. Il se fonde sur une analyse des systèmes d'organisation et expose les principaux risques potentiels à prendre en compte. Quelles sont les situations à risque et le déroulement des processus accidentels ? Le système est-il robuste ou fragile ? Quelle est la part des mécanismes d’erreurs humaines ? Comment assurer la protection des informations sensibles ? La gestion du risque est abordée sous l'angle du management (leviers et rattrapage des erreurs, leviers dus à l'organisation ou aux comportements) et préconise d'humaniser les entreprises à tous les niveaux pour améliorer la réactivité. Ce guide présente des recommandations pour constituer une culture de la sécurité au sein de l'organisation, tout en prenant en compte de façon réaliste et pragmatique le facteur humain.

Titre : Gestion des risques et culture de la sécurité : Le facteur humain au bénéfice de l'organisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean MAGNE ; Jacques PIGNAULT Editeur : MALAKOFF : DUNOD Année de publication : 2014 Collection : STRATEGIES ET MANAGEMENT Importance : 200 P. Présentation : ill. ; fig. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-070994-6 Note générale : Recommandations. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Thématique ÉCONOMIE ; Gestion ; Prévention des risques ; Ressources humaines ; Sécurité Thésaurus Bioforce Management ; Gestion des Ressources Humaines ; Gestion des risques Résumé : Cet ouvrage propose des clés pour mettre en place une culture de la sécurité au sein des organisations, à partir de l'étude de cas réels d'incidents ou d'accidents. Il se fonde sur une analyse des systèmes d'organisation et expose les principaux risques potentiels à prendre en compte. Quelles sont les situations à risque et le déroulement des processus accidentels ? Le système est-il robuste ou fragile ? Quelle est la part des mécanismes d’erreurs humaines ? Comment assurer la protection des informations sensibles ? La gestion du risque est abordée sous l'angle du management (leviers et rattrapage des erreurs, leviers dus à l'organisation ou aux comportements) et préconise d'humaniser les entreprises à tous les niveaux pour améliorer la réactivité. Ce guide présente des recommandations pour constituer une culture de la sécurité au sein de l'organisation, tout en prenant en compte de façon réaliste et pragmatique le facteur humain. Type de contenu : guide pratique, manuel, méthodologie Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=70029

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Disponibilité
BIOF02528	BIOF ECO 3.70	autres textes imprimés	69 - BIOFORCE (Vénissieux)	Disponible

[texte imprimé]Stratégies d'externalisation BARTHELEMY, Jérôme, - MALAKOFF : DUNOD, 2007/03, 204 P.
Les entreprises françaises savent externaliser en toute sécurité des activités périphériques, en revanche l'externalisation de fonctions stratégiques (comptabilité, gestion, informatique, logistique) requiert une réflexion approfondie. Pourquoi, comment, quand et quelle activité externaliser ? Comment choisir son prestataire ? Quelles sont les clauses du contrat à ne pas omettre ? Comment assurer le contrôle et le suivi dans la durée ? Comment gérer les questions de ressources humaines et de management qui en découlent ? Ce manuel fait le point sur l'externalisation des activités stratégiques d'une entreprise et dégage les principales règles à suivre pour la réussir. Cette 3e édition, entièrement actualisée, s'enrichit d'un nouveau chapitre sur l'externalisation et la création de valeur.

Titre : Stratégies d'externalisation : Préparer, décider et mettre en œuvre l'externalisation d'activités stratégiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Jérôme BARTHELEMY Mention d'édition : 3e édition Editeur : MALAKOFF : DUNOD Année de publication : 2007/03 Collection : STRATEGIES ET MANAGEMENT Importance : 204 P. Présentation : ill. ; fig. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-050511-1 Note générale : Graphiques, tables, bibliographie, index. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus Géographique France Thésaurus Thématique ÉCONOMIE ; Entreprise ; Coût ; Gestion ; Informatique ; Sous-traitance ; Sécurité Thésaurus Bioforce Appel d'offre ; Externalisation Résumé : Les entreprises françaises savent externaliser en toute sécurité des activités périphériques, en revanche l'externalisation de fonctions stratégiques (comptabilité, gestion, informatique, logistique) requiert une réflexion approfondie. Pourquoi, comment, quand et quelle activité externaliser ? Comment choisir son prestataire ? Quelles sont les clauses du contrat à ne pas omettre ? Comment assurer le contrôle et le suivi dans la durée ? Comment gérer les questions de ressources humaines et de management qui en découlent ? Ce manuel fait le point sur l'externalisation des activités stratégiques d'une entreprise et dégage les principales règles à suivre pour la réussir. Cette 3e édition, entièrement actualisée, s'enrichit d'un nouveau chapitre sur l'externalisation et la création de valeur. Type de contenu : guide pratique, manuel, méthodologie Permalink : https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=55644

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Disponibilité
44804	BIOF ECO 1.94	autres textes imprimés	69 - BIOFORCE (Vénissieux)	Disponible

---

1 (1 - 2 / 2) Par page : 25 50 100 200