| Titre : |
MPE 18 : Les évolutions structurelles engendrées par la crise sanitaire sur l’environnement de travail : Quels sont les changements structurels impliqués par la crise sanitaire sur l’environnement de travail et l’activité des services généraux de MSF ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Anthime GUILBOT |
| Editeur : |
VENISSIEUX : BIOFORCE |
| Année de publication : |
2021/09 |
| Importance : |
43 P. |
| Note générale : |
Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à Bioforce. Annexes : bibliographie, extrait du plan de microzoning du R+3, extrait du travail sur les différents types de profils des utilisateurs du siège et les différents types de postes lors du déménagement à Jaurès, plans microzoning. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Conditions de travail ; ONG ; Projet ; Aide humanitaire ; Épidémie ; Environnement
Thésaurus Bioforce
Télétravail ; Médecins sans Frontières France ; Gestion de Projet ; Services Généraux ; Formation Chargé des Services Généraux et Logistique Humanitaire - CSG LH ; Promotion 2018 Frédéric Tissot ; Mémoire professionnel en entreprise
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| Résumé : |
Durant leur troisième année de formation, les étudiant·es de Bioforce en licence Responsable de l'environnement de travail et logistique humanitaire (RETLH) s'investissent au sein d'une entreprise ou association afin de parfaire leur cursus. Médecins Sans Frontières (MSF) est une association humanitaire qui oeuvre aux quatre coins du globe pour apporter une aide médicale aux populations en détresse. Elle est composée de 5 centres opérationnels dont un se situe à Paris. Ce dernier a déménagé en octobre 2019 en devenant propriétaire d'un bâtiment de 10 860 m² dans le 19ème arrondissement de Paris. Initialement prévu pour accueillir les 550 collaborateur·rices de MSF, le bâtiment se retrouve aujourd'hui avec une fréquentation en baisse. Le télétravail qui était auparavant exceptionnel est aujourd'hui devenu une habitude pour beaucoup. Ce mémoire tend à montrer les éventuelles pistes d'amélioration pour passer d'un télétravail de crise à un télétravail durable dans le cas de MSF. Les problématiques qui ont émergé pendant la crise sanitaire vont être amenées à évoluer. Le télétravail va se pérenniser mais cela ne doit pas se faire exactement dans les mêmes conditions qu'en période de confinement. Ce mémoire explique les différentes possibilités liées aux évolutions des modes de travail. Il vise notamment à ouvrir la réflexion sur les possibles évolutions du fonctionnement du siège ainsi que l'occupation des espaces. |
| Type de contenu : |
thèse, mémoire, travail de recherche |
| Permalink : |
https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=80209 |
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