| Titre : |
La résistance culturelle : fondements, applications et implications du management interculturel |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Pierre DUPRIEZ ; Solange SIMONS |
| Editeur : |
LOUVAIN LA NEUVE [BELGIQUE] : DE BOECK SUPERIEUR |
| Année de publication : |
2000 |
| Collection : |
MANAGEMENT |
| Importance : |
356 P. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-8041-3476-1 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Thésaurus Thématique
CULTURE ; Économie ; Interculturalité ; Entreprise ; Mondialisation ; Commerce international
Thésaurus Autre
Gestion des ressources humaines ; Management
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| Résumé : |
Face à la globalisation de l'économie, la culture résiste. Comment définir la culture ? Quelles sont les spécificités culturelles ? Quelle est leur incidence sur la management et, finalement, qu'est-ce que le management interculturel et comment tirer parti de la diversité culturelle plutôt que de la subir ? Au delà des recettes qui donneraient l'illusion de découvrir facilement d'autres cultures, des techniques à appliquer ou des outils prêts à l'emploi dans toute situation interculturelle, le management interculturel consiste surtout en une capacité à remettre en question des méthodes de gestion qui ont pourtant fait leurs preuves et à s'ouvrir à d'autres modèles de société et donc aussi à d'autres modèles d'économie et de management. |
| Permalink : |
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[texte imprimé]La résistance culturelle : fondements, applications et implications du management interculturel
DUPRIEZ, Pierre,
SIMONS, Solange -
LOUVAIN LA NEUVE (BELGIQUE) : DE BOECK SUPERIEUR,
2000,
356 P.
