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trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Date de parution décroissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche[article]Décourager le recours aux horaires atypiques VALENTIN, Julie - In : LA VIE DES IDÉES, 13 septembre 2024 (13/09/2024), 13/09/2024,
Les évolutions du marché du travail et des rythmes de vie ont conduit à une plus grande flexibilité du temps de travail, ce qui impose aux travailleur·ses français·es les plus précaires une désynchronisation croissante de leurs rythmes de vie. Pour lutter contre ce décalage entre vie personnelle et vie professionnelle, mais aussi décourager le recours aux horaires atypiques, cette proposition n°4 évoque l'instauration d'une majoration des horaires de travail décalés, en journée ou le samedi, pour en compenser le coût social. https://laviedesidees.fr/Decourager-le-recours-aux-horaires-atypiques
Dans de nombreux secteurs d'activité (nettoyage, service à la personne, commerce, restauration, logistique), le temps partiel associé à un travail peu qualifié engendre une double peine pour les travailleur·ses français·es : un salaire horaire faible qui s'accompagne d'une emprise importante du travail sur la vie personnelle (horaires flexibles et décalés, journées fragmentées, amplitudes longues, imprévisibilité des emplois du temps). Pour encadrer le recours au temps partiel et protéger les salarié·es les plus vulnérables, cette proposition n°3 évoque la fixation d'une durée minimale pour toute plage de travail et l'ajout du temps rémunéré à toute prise de poste. https://laviedesidees.fr/Encadrer-les-temps-partiels-et-fragmentes
