Résumé : |
L'auteur montre, à travers une investigation ethnologique des rapports sociaux internes à une multinationale pharmaceutique, comment se construisent dans la durée les statuts hiérarchiques et la communication spécifique qui lie les différentes catégories de personnels. Ce livre propose - en dévoilant les contradictions historiques et politiques, quotidiennes et interindividuelles, qui agitent un collectif d'employés - une lecture ethnologique d'une entreprise, poursuivie dans un quartier d'habitation des salariés. |