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Cet ouvrage s'adresse aux personnes qui travaillent dans le domaine du conflit. Il propose un éventail d'outils pratiques (processus, idées, supports visuels, ...) qui ont été mis au point sur plusieurs années par l'organisation "Responding to Conflict (RTC)". Il se divise en quatre parties : l'analyse (comprendre les conflits, les analyser, déterminer les questions essentielles), la stratégie (comment bâtir une stratégie efficace pour aborder les conflits, l'action (intervenir et faire face aux conséquences), l'apprentissage (compétences impliquées dans les nécessaires processus d'évaluation et d'apprentissage, pour améliorer les interventions futures).
De nombreux exemples et études de cas du monde entier illustrent la théorie. L'ensemble met en exergue les options utiles pour celles et ceux qui vont apporter des réponses et intervenir, qu'ils travaillent dans le développement, l'humanitaire, les droits de l'homme, les relations communautaires ou la paix et la réconciliation.
https://pubs.iied.org/pdfs/9157IIED.pdf
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Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
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CRD 175459 | 303.69 CHE | livre, album | 69 - BU HDL (Lyon) | Disponible |
62922 | PEDA CHE | autres textes imprimés | 95 - LA CASE (Villiers Le Bel) | Disponible |