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Cet ouvrage s'intéresse à la façon dont les ressources humaines sont gérées dans la partie francophone du continent africain. De nombreux chercheurs s'appuient sur les processus sociaux et les réseaux sociaux et communautaires afin de régler les problèmes de ressources humaines et notamment la fraude qui touche de nombreuses entreprises.
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Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
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BIOF03848 | BIOF ECO 3.73 | autres textes imprimés | 69 - BIOFORCE (Vénissieux) | Disponible |