| Titre : |
MPE 15 : Le bien-être au service de la performance en entreprise |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Pierre BOMAL |
| Editeur : |
VENISSIEUX : BIOFORCE |
| Année de publication : |
2018/09 |
| Importance : |
43 P. |
| Note générale : |
Ce rapport a été rédigé dans le cadre d'une formation à l'Institut Bioforce.
Dates de mission : 2017/09-2018/09.
Annexes : organigramme ; organisation du 2ème étage Sud - Direction Corporate ; fiche de mission ; coûts globaux de l'environnement de travail ; plan simplifié du 6ème mouvement ; exemple d'un plan d'aménagement de bureaux ; étude ARSEG "Confort et bien-être dans les immeubles de bureaux" ; objectif annuel et rénovation Cassin du bâtiment ; annexe 4 du cahier des charges - "Document relatif à la confidentialité". |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Thésaurus Géographique
France
Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Conditions de travail ; Entreprise ; Financement ; Infrastructure ; Projet ; Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Thésaurus Bioforce
Ayming ; Bâtiment ; Formation Chargé des Services Généraux et Logistique Humanitaire - CSG LH ; Promotion 2015 Jaime Perez ; Mémoire professionnel en entreprise
|
| Résumé : |
Lors de leur troisième année de licence et après avoir effectué une mission humanitaire à l'étranger, les étudiants de l'Institut Bioforce se doivent d'effectuer une mission en entreprise en France afin de valider leur formation de logisticien humanitaire et chargé des services généraux. "Ce mémoire professionnel a été réalisé en qualité d'assistant du Facility management au sein d'Ayming, groupe de conseil en business performance. Il aborde le sujet de la contribution au bien-être des occupants au service de la performance en entreprise dans un contexte de fortes contraintes financières. Lors d'un projet de réaménagement des locaux sous forme d'opération tiroir, une réflexion a été construite sur la prise en compte de la qualité de vie au travail au sein des services généraux. Aujourd'hui le bien-être au travail est une problématique récurrente dans de nombreux domaines, notamment avec la création de la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE). De plus, de nombreuses études tendent à montrer le lien entre performance des entreprises et qualité de vie au travail. En somme, un salarié motivé est plus performant et génère plus de profit pour l'entreprise. Étant donné que l'environnement de travail influence le bien-être des salariés, ce type de projet est l'occasion de reconsidérer les actions mises en place sur la gestion du bâti et de l'organisation des locaux". (D'après le résumé de l'auteur). |
| Type de contenu : |
thèse, mémoire, travail de recherche |
| Permalink : |
https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=75301 |
[texte imprimé]MPE 15 : Le bien-être au service de la performance en entreprise
BOMAL, Pierre,
-
VENISSIEUX : BIOFORCE,
2018/09,
43 P.
