| Résumé : |
"Bullshit job : job à la con, emploi si inutile, superflu ou néfaste que le salarié ne peut pas justifier son existence". A l'heure où le progrès technologique est vu comme une potentielle libération du travail, la société moderne repose de plus en plus sur l'aliénation des employés de bureau. Beaucoup sont dédiés à des tâches inutiles et sans réel intérêt : du consultant en informatique qui ne possède aucune des qualifications pour le poste au salarié supervisé par plusieurs managers, en passant par le sous-sous-contractant de l'armée qui passe son temps en déplacements administratifs pour signer des autorisations qu'on pourrait obtenir par informatique. D'une part, des professions créatrices de valeur, telles que les métiers de la santé, les chauffeurs de bus ou les jardiniers sont sous-payés, d'autre part, la société entretient toute une classe d'avocats d'affaires, de managers intermédiaires et autres gratte-papiers surpayés pour accomplir des tâches inutiles, voire nuisibles. La démonstration de l'auteur s'appuie sur les réflexions de penseurs, philosophes et scientifiques et est enrichie des témoignages de salariés de différents pays. |
[texte imprimé]Bullshit jobs
GRAEBER, David,
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PARIS : LES LIENS QUI LIBERENT (LLL),
2018,
404 P.
