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Dans cette étude, nous analysons le travail à temps partiel des actifs camerounais en distinguant temps partiel choisi et temps partiel subi. Au moyen des données de la deuxième enquête sur l’emploi et le secteur informel au Cameroun, réalisée en 2010, nous montrons que les individus à temps partiel subi sont généralement plus jeunes, de sexe féminin travaillant dans les domaines de l’éducation, de la santé et de l’action sociale. Leur position sur le marché du travail est, en moyenne, moins favorable : salaire mensuel plus faible, moindre ancienneté dans l’établissement. Les mesures telles qu’un horaire minimum garanti pourraient procurer à la fois des revenus plus élevés et des chances plus grandes d’accéder à l’emploi à temps plein.
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Code-barres | Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
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69378 | MED 2019/2 | autres textes imprimés | 54 - CLID (Nancy) | Disponible |