[texte imprimé]Sociologie du conflit en entreprise
THUDEROZ, Christian,
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RENNES : PRESSES UNIVERSITAIRES DE RENNES (PUR),
2014,
119 P.Le conflit est inhérent à la vie sociale. Dans l'entreprise, le fait que des individus sont en commerce relationnel rend nécessaires leurs accords mais inévitables leurs désaccords, obligée leur coopération mais probable leur antagonisme. De la simple rivalité entre cadres au désaccord entre deux collègues de travail, des tensions au sein d'un comité de direction jusqu'au blocage du portail, surmonté d'une banderole syndicale, ces formes conflictuelles sont plurielles. (résumé de l'éditeur)
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Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
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| BIOF06677 | BIOF LOG 1.71 | autres textes imprimés | 69 - BIOFORCE (Vénissieux) | Disponible |
