| Titre : |
Études d’impact des politiques de formalisation de l’informel : entreprises versus employés |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Philippe ADAIR |
| Année de publication : |
2020 |
| Article en page(s) : |
P. 57-72 |
| Note générale : |
Une figure, bibliographie, deux annexes. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Thésaurus Thématique
ÉCONOMIE ; Emploi ; Entreprise ; Fiscalité ; Protection sociale ; Revenu ; Secteur informel
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| Résumé : |
L’informalité comprend le secteur et l’emploi informel, dont la pérennité est avérée et l’effet cyclique peu identifié. La théorie dualiste originelle recouvre à la fois la résorption et la persistance de l’informalité. La persistance résulte d’une segmentation du marché du travail qui se manifeste par des écarts de revenus malgré la mobilité des travailleurs. L’impact des politiques de formalisation est modéré et plus prononcé pour la régularisation des entreprises que pour l’extension de la protection sociale des travailleurs. |
| Type de contenu : |
essai, réflexion, analyse |
| Permalink : |
https://www.ritimo.fr/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77861 |
in MONDES EN DEVELOPPEMENT > N°190 (2020/2) . - P. 57-72
[article]Études d’impact des politiques de formalisation de l’informel : entreprises versus employés
- In :
MONDES EN DEVELOPPEMENT,
2020/2 (01/04/2020),
N°190,
P. 57-72
