| Résumé : |
La journaliste détaille plusieurs exemples de SCOP nantaises qui pratiquent l'égalité salariale. Les salarié·es étant majoritaires dans les instances, la question de la rémunération y relève d'un choix collectif et la gouvernance y est davantage associée à des valeurs telles que l'équité et la transparence. Si les employé·es bénéficient souvent de meilleures conditions de travail, quelques expériences moins réussies viennent nuancer ce bilan des coopératives qui reste cependant globalement très positif. |
[article]Salaire : les SCOP partagent le gâteau
- In :
LES AUTRES POSSIBLES : LE MAP,
novembre-décembre 2020 (01/11/2020),
N°29,
N.P.
