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Le bien-être au travail a un fort impact sur la vie social des travailleurs, mais également sur les finances, l'économie et la structure des organisations. Il est important que les ressources humaines puissent mettre en place des actions pour assurer l'autonomie, la progression et la valorisation des travailleurs.
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Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Disponibilité |
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biof06256 | BIOF LOG 1.73 | autres textes imprimés | 69 - BIOFORCE (Vénissieux) | Disponible |