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[texte imprimé]Travail, famille, mondialisation : Récits de la vie ouvrière, Sao Paulo, Brésil CABANES, Robert, - PARIS : KARTHALA, 2002/02, 480 P.
Cet ouvrage présente des vies de famille ouvrières et tente de montrer, à travers la diversité des aspirations et les formes d'action qu'elles mettent en oeuvre dans leur propre société, comment un milieu social spécifique, d'un pays spécifique et porteur d'une action spécifique, se retrouve également porteur, presque à son insu, d'aspirations universelles en ce qui concerne la vie au travail et la vie en société. Ce milieu n'est pas exempt de conflits et de contradictions internes, mais il reprend et réannonce une configuration nouvelle en ce qui concerne les droits de l'homme et de la femme et les droits du travail, apportant ainsi des perspectives nouvelles au processus de mondialisation.
[texte imprimé]Une ville par tous : nouveaux savoirs et nouveaux métiers urbains : l'expérience de Fortaleza au Brésil CABANES, Robert, - PARIS : EDITIONS CHARLES LEOPOLD MAYER (ECLM), 2000/09, 81 P.
A Fortaleza, une des métropoles du Nordeste brésilien, se développe depuis 1986 une expérience originale de production et gestion de la ville par et pour les habitants. L'acteur central est une association locale qui se donne pour double objectif de renforcer le mouvement social et d'appuyer la démocratisation de l'instance municipale en jouant le rôle de médiateur entre la population et les politiques. Ce dialogue a abouti à la création de quartiers viables et animés par les populations les plus démunies. La réussite de ce projet tient à une expérience pédagogique inhabituelle à travers une école qui forme des "chercheurs populaires". La circulation des savoirs entre associations, municipalité et école pourrait devenir un modèle de développement local.
https://docs.eclm.fr/pdf_livre/281UneVilleParTous.pdf
"Dans les pays du Sud, la diversité des entreprises est énorme d'un continent à l'autre ou même à l'intérieur d'un même pays. La faible efficacité productive d'une grande partie d'entre elles est généralement expliquée par la permanence de rapports sociaux archaïques [...]. Le monde de l'entreprise [...] est un objet scientifique autonome. Poser la question de ses possibilités [...] ainsi que de ses modalités de fonctionnement permet de soulever des questions inattendues [...]. En étudiant le profil d'un certain nombre d'entreprises en Afrique de l'Ouest, dans le sous-continent indien et au Brésil," l'auteur nous amène "à voir et à réfléchir sur leurs défis et leurs évolutions" (Résumé de l'auteur).
